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    符合这三点的人,才能把家政工作做好

    作者:重庆家政公司  发布时间:2022-09-26  浏览次数:505



    近年来,随着生活节奏的加快、生活水平的提高,服务型消费成为一种流行趋势,服务型消费带动家政行业越来越火爆。家政员的工资也是随之上涨,这导致越来越多的人都想做家政。但是,并不是所有人都适合做家政员、都能做得好,今天教你如何甄别哪些人适合做家政员并把这份事业做好。

    1、体力好、愿意吃苦

    首先,患有各类型的传染病者毋庸置疑是不可以从事这个行业,家政行业必须具备的健康证你也办不下来。

    其次,你的身体素质得过关,所以年轻的家政员很受欢迎。拿保洁行业来说,相比较传统意义上的家政,新一代的家政不再只是擦擦桌面而已了,还包括:开荒、大扫除、外围玻璃、玻璃水垢等。再加上高档小区对房屋装修、保洁、收纳整理要求高,很多时候需要家政员踩梯子爬上爬下,如果体力不够好,可能没多久效率就会大大下降。

    身体素质好的情况下,还得能吃苦。家政行业一般是非常辛苦的,虽然工资可观,但是工作时间普遍较长,休息日也会压缩。尤其是月嫂,刚出生的宝宝照顾比较困难,而且工作期间要随叫随到、还会面临昼夜颠倒的情况。

    2、愿意提升、学习能力强

    虽然家政行业的很多工作听起来就像日常家务很简单,但是很多细节问题都需要在日常工作中学习,比如:保洁工具的选择、婴儿玩具的选择、如何处理油污、如何照顾老人等。

    同时,随着时代的进步,各类技术都在与时俱进,如果一个家政员跟不上时代的步伐,仅局限于现有的技能不思进取,很容易被淘汰。

    3、精神佳,容易沟通

    由于家政员的工作地点在雇主家中,所以和一般的服务业相比,家政员的服务空间更小,与客户的接触更密切。他们的一举一动都有可能影响雇主的印象与态度,家政员要在雇主面前保持良好的精神状态,以活力迎接每一天的工作,以此,精神气质佳、富有活力的人更适合做家政。

    由于经常和雇主打交道,每天的工作过程中都有很多事都要和雇主报告和商量,所以那些容易沟通的家政员更能做好工作让雇主满意。如果家政员太固执,在雇主家不按照雇主的要求做饭和打扫房子,就按照自己的习惯做事,可能很多雇主表面上什么也没说,但他们心里肯定是不满意的。

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