符合这三点的人，才能把家政工作做好

作者：重庆家政公司  发布时间：2022-09-26  浏览次数：920

近年来，随着生活节奏的加快、生活水平的提高，服务型消费成为一种流行趋势，服务型消费带动家政行业越来越火爆。家政员的工资也是随之上涨，这导致越来越多的人都想做家政。但是，并不是所有人都适合做家政员、都能做得好，今天教你如何甄别哪些人适合做家政员并把这份事业做好。

1、体力好、愿意吃苦

首先，患有各类型的传染病者毋庸置疑是不可以从事这个行业，家政行业必须具备的健康证你也办不下来。

其次，你的身体素质得过关，所以年轻的家政员很受欢迎。拿保洁行业来说，相比较传统意义上的家政，新一代的家政不再只是擦擦桌面而已了，还包括：开荒、大扫除、外围玻璃、玻璃水垢等。再加上高档小区对房屋装修、保洁、收纳整理要求高，很多时候需要家政员踩梯子爬上爬下，如果体力不够好，可能没多久效率就会大大下降。

身体素质好的情况下，还得能吃苦。家政行业一般是非常辛苦的，虽然工资可观，但是工作时间普遍较长，休息日也会压缩。尤其是月嫂，刚出生的宝宝照顾比较困难，而且工作期间要随叫随到、还会面临昼夜颠倒的情况。

2、愿意提升、学习能力强

虽然家政行业的很多工作听起来就像日常家务很简单，但是很多细节问题都需要在日常工作中学习，比如：保洁工具的选择、婴儿玩具的选择、如何处理油污、如何照顾老人等。

同时，随着时代的进步，各类技术都在与时俱进，如果一个家政员跟不上时代的步伐，仅局限于现有的技能不思进取，很容易被淘汰。

3、精神佳，容易沟通

由于家政员的工作地点在雇主家中，所以和一般的服务业相比，家政员的服务空间更小，与客户的接触更密切。他们的一举一动都有可能影响雇主的印象与态度，家政员要在雇主面前保持良好的精神状态，以活力迎接每一天的工作，以此，精神气质佳、富有活力的人更适合做家政。

由于经常和雇主打交道，每天的工作过程中都有很多事都要和雇主报告和商量，所以那些容易沟通的家政员更能做好工作让雇主满意。如果家政员太固执，在雇主家不按照雇主的要求做饭和打扫房子，就按照自己的习惯做事，可能很多雇主表面上什么也没说，但他们心里肯定是不满意的。